Latino Abogado en Cleveland Ohio por Lesiones en el Trabajo y Compensación de Trabajadores explica cómo los trabajadores lesionados reciben dinero por no trabajar, el dinero para los gastos médicos y la discapacidad
Abogado Latino en Cleveland Ohio por Compensación de Trabajadores y Lesiones en el Trabajo
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Temporal total (TT) - previstos para compensar un trabajador lesionado que está totalmente incapacitado del trabajo por un corto período de tiempo debido a la lesión relacionada con el trabajo o enfermedad profesional. TT es generalmente la adjudicación inicial de la compensación pagada para compensar al trabajador lesionado cuando no pueden trabajar debido a sus lesiones.
Pérdida programado - Una cierta cantidad de daño permanente (llamado daño residual) puede permanecer como un resultado de la lesión. Un premio de la pérdida prevista abarca las amputaciones y la pérdida de uso, incluyendo visión y audición. Por ejemplo amputación de la pierna, la amputación de la mano, la amputación del pie, amputación de brazo.
Porcentaje de premio parcial permanente (% PP) - Una cierta cantidad de daño permanente (llamado daño residual) puede permanecer como un resultado de la lesión. % PP se conoce comúnmente como un premio C-92 aprobó el deterioro del valor residual resultante de una lesión o enfermedad ocupacional permitido. Por ejemplo, si un trabajador lesionado sufre una fractura en el brazo y ya no puede extenderlo a toda su magnitud, s / él sería elegible para un premio en base a la pérdida residual. El deterioro permanente puede ser física o psiquiátrica.
incapacidad permanente total (PTD) - La incapacidad del trabajador lesionado para realizar trabajo remunerado sostenida debido a la condición (s) permitido en la reclamación. PTD beneficios compensan el trabajador lesionado por deterioro de la capacidad para ganar. La compensación por PTD se paga de por vida. Cuando un trabajador lesionado se aplica para el DPT, s / él debe asistir a una Comisión Industrial de Ohio examen y la audiencia para determinar si s / que cumple con los criterios de elegibilidad.
Demandas por muerte - El derecho de un dependiente de las prestaciones de muerte no comienza hasta después de la muerte del trabajador. Si el difunto se instaló un reclamo de compensación de trabajadores antes de su muerte, esto no va a parar a la derecha del dependiente para presentar una reclamación de beneficios de muerte. Una demanda de la muerte es presentada por los dependientes de un trabajador lesionado que murió como resultado de una lesión laboral o enfermedad profesional. beneficios de muerte dependientes se basan en el nivel de dependencia o apoyar cada dependiente tenían mientras que el trabajador estaba viviendo.
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